Der Betriebsrat der Martin-Bonhoeffer-Häuser hat sich im Jahr 1992 erstmals mit drei gewählten Mitgliedern konstituiert. Die Vergrößerung der Belegschaft aufgrund des Ausbaus der ambulanten, flexiblen Betreuung im Zusammenhang mit der Um- und Neustrukturierung der Jugendhilfe in der Region im Jahr 1998, sowie die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes 2001 führte dazu, dass mit der Wahl 2006 in den Betriebsrat sieben Mitglieder gewählt wurden.

Wir verstehen uns als aktive MitarbeiterInnenvertretung, die sich für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen in allen betrieblichen Belangen gestalterisch einsetzt. Darunter fallen unter anderem Aufgaben des MitarbeiterInnen-Schutzes, der MitarbeiterInnen-Fürsorge sowie die aktive Mitgestaltung in betrieblichen Entwicklungen. 

Es ist uns wichtig, die Interessen, Belange und Probleme unserer Kolleginnen und Kollegen gegenüber der Einrichtungsleitung zu vertreten. Dabei berücksichtigen wir das Spannungsfeld, in dem sich die pädagogischen MitarbeiterInnen bewegen, deren Rechte oftmals Gefahr laufen, von Notwendigkeiten des pädagogischen Alltags beeinträchtigt zu werden. 
Es liegt uns aber auch daran, daß in den Martin-Bonhoeffer-Häusern den Erfordernissen der Lebenssituation der von uns betreuten Kindern und Jugendlichen entsprochen wird. 

Der Betriebsrat trifft sich einmal monatlich zur Betriebsratssitzung und bietet einmal im Monat eine Sprechstunde für die MitarbeiterInnen an. Während der Sprechzeiten in den Räumen der Jugendhilfestation Süd in der Stuttgarter Strasse 66 in Tübingen sind wir für Gespräche vor Ort und telefonisch unter der Nummer 07071/6878644 erreichbar.